他们（切尔西）所处的境遇完全不同，他们能在赛场之外做成我们办不到的事。
【极限操作令人瞠目结舌，" 不花钱 " 就能提升阵容】
花费 3.28 亿欧元购入 9 名新援，同时售出 23 名老将获得 3.32 亿欧元收入，切尔西在这个转会窗口的人员调整幅度堪称英超之最，并且是联赛中极少数既成功进行了阵容优化，又达成盈利目标的俱乐部，他们已经连续两年完成了这项惊人的壮举。2024年夏天，切尔西在球员引进上的花费达到2.39亿欧元，同时通过出售球员获得了1.98亿欧元的收入，最终实现净投入4050万欧元，这一数额不及英超三分之二的俱乐部，但马雷斯卡依然带领这支队伍取得了英超联赛第四名、欧联杯冠军的佳绩，并且在国际足联俱乐部世界杯中赢得了超过1亿美元的丰厚奖金。
自从管理层更换以来，切尔西在球员引进上的花费已经累计达到 15 亿欧元，俱乐部先后接纳了超过 50 名新成员加盟斯坦福桥。为了躲避 PSR 规定，切尔西一直采用长期合同来吸引年轻球员，表现出色的选手会自然在竞争中胜出，实力一般的球员也能以高价转会离开，球队因此不断补充新球员，阵容持续得到优化，健康的成长方式就这样慢慢形成了。
【专业的人干专业的事情，" 联合总监 " 掌控全局】
近些年，由于国内优秀教练和知名球员的加盟，英格兰超级联赛的竞争变得越来越白热化，原先由六大豪门独占的欧洲赛事参赛席位，如今已被纽卡斯尔、阿斯顿维拉、布莱顿以及水晶宫等队伍所打破。曼联和热刺相继遭遇了地位下降的困境，切尔西的表现也时好时坏，阿布时期以情感维系球队的做法难以为继，清湖资本借助在北美体育界积累的见识，为球队探索出了稳定前行的道路。
清湖资本组建的 " 联合总监 " 团队成员，分别来自布莱顿、南安普顿、曼城等球队，这些俱乐部都配备有 " 先进 " 的球探网络。
2022年夏天，伯利负责了球队更换管理层后的首次引援工作，签下了斯特林、奥巴梅扬、库利巴利等知名球员，但实际表现令人失望。随后，清湖资本迅速接手相关工作，成立了一个由保罗 - 温斯坦利和劳伦斯 - 斯图尔特担任核心，希尔兹和凯尔 - 麦考利提供支持的联合选拔团队。这些曾经担当体育总监和高级球探的资深人士，具备深厚的专业素养和广泛的社会资源，他们对俱乐部管理、后备人才培养以及转会协商都极为精通，能够从众多球探资料中发掘优秀球员，也能为决策层献上极具价值的策略和见解。
由保罗 - 温斯坦利等人掌舵，蓝军打造了一支规模宏大的首发队伍。上个赛季的收尾阶段，切尔西取得了一段含金量极高的战绩，在连续的十七场比赛中赢得了十五场胜利，先后夺取了英超联赛前四名、欧协联的锦标以及世俱杯的桂冠，队伍的厚度优势暴露无遗，令众多仍旧坚守"精简阵容"理念的顶级俱乐部感到震惊。
若昂 - 佩德罗在世俱杯中的表现堪称奇迹，这为切尔西在下个冬季的球员补充提供了可能性。
2024年夏天，切尔西的53人团队名单缩减为29人，这个赛季球队一直维持着这样的阵容规模。马雷斯卡带领球队参加世俱杯时，保罗 - 温斯坦利和萨姆 - 朱厄尔借助在布莱顿的人脉，有力地促成了若昂 - 佩德罗的转会，他加盟球队后，在半决赛和决赛中总共打入了三粒进球，只经过两场比赛就弥补了转会开销，这一案例被视为 " 联合总监 " 模式的典型范例。由于欧冠竞争激烈，加上今年夏天收入不错，切尔西有能力在冬季转会期大笔购入球员，若昂 - 佩德罗在世俱杯中如同天降神兵的表现，或许能在欧冠淘汰赛再次上演。
从 2023 年夏季转会期起，蓝军管理层便向众多初入职业赛场的年轻选手提供了稳定的职位保障，其中帕尔默等核心成员更是获得了长达十年的合同承诺，此举完全符合英超联赛现行的盈利与长期发展规范。为了避免重大协议执行阶段出现失败结局，联合总监会借助年轻替补的优势，在球员市场价值开始下降前，迅速帮他们对接新俱乐部，佩特洛维奇、丘库埃梅卡、乌戈舒库、布罗亚、维加、迪尤斯伯里 - 霍尔这些球员，在上一个赛季上场时间有限，却让原俱乐部赚取超过1.5亿欧元，团队的销售技巧实在令人印象深刻。
切尔西赢得世俱杯桂冠后，四位管理人员续签了有效期至 2031 年夏天的协议，他们需继续辅佐蓝军前行，同时要分出部分时间培育 " 卫星队 " 斯特拉斯堡。与阿布时期的出租车战术相比，卫星队方案显然更易管理，既能充当球队阵容精简时的缓冲地带，也更有助于新秀球员的进步。安德雷 - 桑托斯堪称 " 满载而归 " 的范例，马马杜 - 萨尔同样发现，通过法国联赛晋级欧洲冠军联赛存在可能。
【瓜迪奥拉门徒掌舵，夺冠与育才两不误】
俱乐部倡导开放性发展理念，清湖资本在挑选掌门人时，特别关注其发掘人才的本领，波特执教布莱顿期间，仅靠转会市场上球员的变现，就足以负担球场维护和升级的费用，波切蒂诺麾下，有六名球员入选英格兰国家队，他带领热刺闯入欧洲冠军联赛决赛圈，马雷斯卡尽管履历并不亮眼，却赢得顶级球会的青睐，主要依靠瓜迪奥拉学派的影响，为其增色不少当年阿布力邀的 " 南欧的球王 " 萨里，美资时期的切尔西也怀揣着追逐风尚与财富的 " 大志 "。
将载客量缩减至 53 人的大型客车进行改造，打造全新的团队阵容，明确比赛策略与人员轮换制度，带领队伍克服多场比赛的挑战，成功结束联赛与欧联杯的征程，在世俱杯决赛中制定出精妙的战术方案，促使多位球员身价上涨，马雷斯卡在首次效力顶级俱乐部期间取得了显著成就，证明了其超越前辈的实力，清湖资本的前瞻性布局得到了证实。
【大佬之间矛盾缓解，蓝军走进新时代】
上赛季圣诞 - 新年期间，切尔西表现极不稳定，当时没人看好马雷斯卡在赛季末能有好结果，核心球员难以适应骤增的赛程压力，杰克逊伤停让帕尔默状态下滑，马雷斯卡及时变换打法，以恩佐 - 费尔南德斯为核心构建攻势，促使科尔维尔能力大幅提升，逐步带领球队摆脱困境。
当切尔西队内陷入困境之际，俱乐部管理层的内部分歧也遭到新闻媒体公开报道。自从成立专门的球员引进委员会以来，围绕主教练波切蒂诺的职位变动，以及规划新体育场馆的议题，贝利与埃格巴利（清湖资本负责人）在诸多关键事项上屡屡意见相左。两位要人的长远规划存在显著差异，伯利打算持续保有切尔西，埃格巴利主张立刻脱手获利，两家机构均曾谋求掌控对方股份，意图达成对球队的绝对控制权。
值得欣慰的是，切尔西在上赛季尾段成功走出低谷，并在世俱杯中赢得辉煌战绩，因此关于伯利和埃格巴利矛盾的流言逐渐平息。以几位主管的共同续约为契机，俱乐部管理层形成了共识，此次转会窗口的强势投入展现了他们的意志，这家资金充足且行事风格创新的队伍，将在下个赛季全力角逐英超和欧冠的最高荣誉。
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